究極の山田 理

山田　理 サイボウズサイケイリョウノマネジメント ヤマダ　オサム 発行年月：2019年11月07日 予約締切日：2019年04月11日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784909044211 山田理（ヤマダオサム） サイボウズ株式会社取締役副社長兼サイボウズUS社長。

1992年日本興業銀行入社。

2000年にサイボウズへ転職し、取締役として財務、人事および法務部門を担当。

初期から同社の人事制度・教育研修制度の構築を手がける。

2007年取締役副社長兼事業支援本部長に就任。

2014年グローバルへの事業拡大を企図しUS事業本部を新設、本部長兼サイボウズUS社長に就任。

同時にシリコンバレーに赴任し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　どうすれば、マネジャーの仕事を減らせるのか？／1　サイボウズが捨てたマネジメントに関する6つの「理想」／2　離職率28％から4％までの道のりサイボウズがうまくいかなかったときのこと／3　みんなの考えていることが見えなくなったときこそ「ザツダン」／4　最軽量のマネジメントは「情報の徹底公開」たったひとつ／5　だいたいの問題は「説明責任」と「質問責任」で解決する／6　会社そのものがなくなる時代に人はどうやって働くのか／おわりに　おじさんを攻撃するでも、若者を批難するでもなく 「これからのマネジャーはどうすべきか」という重荷ではなく「どうすればマネジャーの仕事を減らせるのか」という軽やかさを示したい。

本書は、寄せられた過度な期待と責任から、マネジャーを解放するための本です。

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